Processo de Seleção de Pessoal – Notícias | Cese | Coordenadoria Ecumênica de Serviço

Notícias

Data: 21.12.16

Processo de Seleção de Pessoal

Processo de Seleção de Pessoal
Assessor/a de Projetos: 2017

Título do cargo: Assessor/a de projetos e formação

SEDE: Salvador – BA

Objetivo do cargo: A pessoa ocupante do cargo é encarregada de uma série de atividades relacionadas ao Serviço de Projetos e Formação da CESE, que tem centralidade na análise, acompanhamento e avaliação dos projetos recebidos e apoiados. Deve também elaborar projetos e relatórios para financiadores, representar a CESE em eventos e ações no campo do diálogo e articulação com parceiros e contribuir com outras demandas gerais da instituição.

Descrição da entidade: A CESE é uma organização ecumênica que tem como missão fortalecer os movimentos sociais e as organizações populares em suas lutas por transformações políticas, econômicas e sociais que conduzam a estruturas em que prevaleça democracia com justiça

A missão caracteriza o tipo de sociedade que a CESE quer, estruturada sobre os valores de democracia e justiça: uma radicalidade democrática, não uma democracia meramente formal, e uma justiça que englobe a plena realização dos direitos humanos estabelecidos nas normas internacionais e na Constituição, mas que também contemple novos direitos afirmados pela dinâmica dos movimentos sociais. Ao mesmo tempo, a missão define as mudanças necessárias, sendo nada menos que transformações políticas, econômicas, e sociais e culturais a serem alcançadas mediante lutas contra as injustiças.

Sobre essa base, e mantendo a igualdade de direitos como princípio fundamental, a CESE abraça os seguintes princípios éticos:

  • Compromisso com justiça e práticas democráticas;
  • Compromisso com lisura e transparência na gestão de recursos nas esferas governamentais e não-governamentais;
  • Compromisso com a participação popular na gestão pública;
  • Promoção de relações sociais baseadas na equidade, sem discriminação de raça, etnia, gênero, orientação sexual, credo religioso e opinião política;
  • Defesa do desenvolvimento economicamente viável, socialmente justo, ambientalmente sustentável e culturalmente diverso;
  • Valorização da diversidade religiosa e do diálogo intereclesial e inter-religioso.

Responsabilidades do cargo:

No exercício da função, o assessor ou assessora de projetos tem como atribuição central, mas não exclusiva:

  • Participar diretamente dos processos de planejamento, execução e avaliação do setor ao qual estará vinculado.
  • Acompanhar e estar sintonizado com as ações do movimento popular parceiros da CESE
  • Dar parecer sobre projetos, interagir com as organizações para esclarecimento de questões relacionadas aos projetos e analisar relatórios.
  • Coordenar e executar atividades no campo da formação/capacitação em temas relacionados ao escopo do trabalho da CESE
  • Realizar, com a equipe, processos de avaliação de projetos e programas.
  • Organizar encontros e eventos.
  • Produzir relatórios descritivos e analíticos para a CESE e para fontes financiadoras
  • Ter disponibilidade para participar e /ou representar a CESE em reuniões ou eventos em Salvador ou em outras cidades, mesmo em horários fora do administrativo.

Competências/experiências

  • Formação superior em área das ciências humanas prioritariamente. Formação em outras áreas temáticas poderão ser consideradas, a exemplo de economia, meio ambiente, agronomia.
  • Conhecimento e experiência comprovada de trabalho no âmbito do movimento popular nas suas mobilizações e lutas por direitos.
  • Conhecimento sobre políticas de cooperação internacional.

Capacidades e habilidades

  • Iniciativa, organização, desenvoltura, agilidade, responsabilidade
  • Trabalhar em grupo e cooperar em demais atividades do setor e da instituição. Conhecimento de trabalho de redes, fóruns, articulações.
  • Capacidade e abertura para dialogar e se relacionar com igrejas e para se envolver em questões ecumênicas e diálogo inter-religioso
  • Pensamento analítico e capacidade crítica.
  • Adaptabilidade e flexibilidade.
  • Boa comunicação oral e capacidade de escuta.

Outras características/habilidades poderão ser consideradas complementarmente aos requisitos anteriores.

– Experiência de trabalho com populações indígenas e/ou demais populações tradicionais do Brasil e/ou conhecimento das questões amazônicas

– Reconhecendo as desigualdades étnico-raciais vigentes no Brasil, a CESE terá especial atenção a candidatos/as que se encaixem no perfil negros/as ou indígenas.

– Conhecimento oral e escrito da língua inglesa e/ou espanhola

O que a CESE oferece:

– Contrato por prazo determinado, com possibilidade de renovação.

– Salário compatível com a função em regime de CLT pago quinzenalmente.

– Assistência médica

– Ticket refeição

– Auxílio creche

Observações importantes:

A CESE não se responsabilizará por despesas com mudança e moradia caso a pessoa contratada não residir em Salvador ou no Estado da Bahia.

Os currículos deverão ser enviados unicamente para o endereço eletrônico pereira@cese.org.br com título Seleção de Assessor/a de Projetos e Formação

A seleção se dará por intermédio de análise de currículo, entrevista e elaboração de texto. As entrevistas de candidatos/as selecionados/as de outras cidades e estados poderão ser realizadas virtualmente.

Data limite para envio: até 23 de janeiro de 2017